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现在是一个实用主义的时代，任何一种事物都需要能有创造效益的价值，只有这样才会真正被用户所喜欢，而日志管理软件也是如此，只有它为企业创造了相应的效益，会被用户觉得划算，如果是一种软件在用户的使用过程中没有带来效益，自然也会让企业有所不满，因为企业在使用这种软件的时候，也是需要让自己支付一定的费用的。
那么这种管理软件是如何为企业创造效益的呢？首先就是它能对员工起到很好的监督作用，而且有它并不是一个单纯的工作监督，同时也对员工的工作态度来进行监督，当一个企业内的所有工作人员都有写的日志的习惯之时，自然就能提高工作积极性，同时也能更好的约束自己，这样也就等于提高了一个企业的生产力，同时也就为企业创造了相应的效益。
还有，在日志管理软件之下，能让高管及时了解员工的特长，人都是有自己不同的特长，但是有很多管理人员因不识人，所以也就让一个人的特长在自己的企业企内被埋没了，但是通过工作日志，自然就能员工进行全方面的了解，在发现它的特长之后，就可以针对性的对其工作进行安排，自然在这样的情况下，就等于用人为才，自然这样也就等于软件为企业创造了效益。
还有，这种管理系统，也能更好的对工作小组及工作项目来进行建立，在一些企业的特定时刻，是有必要成立一些小组的，而在小组内的人员自然就需要有彼此的联系，同时也需要及时了解每一个伯工作态度，不但有利于管理，同时也有利于彼此这样的配合，从这个角度来说，这种管理软件也能为企业创造下很大的效益，因为在这种管理系统之下，不但能提高工作的质量，同时也能对难度适应性有所提升。
